Sindicales
19/6/2026
Parazo docente en Buenos Aires: la nueva etapa de las seccionales multicolores inicia a todo vapor
Imagen: archivo.
El paro docente del 18 de junio convocado en la provincia de Buenos Aires por las seccionales multicolores de Suteba fue una contundente demostración de fuerza de la docencia contra el ajuste educativo y salarial que descargan los gobiernos sobre la escuela pública. La medida se desarrolló como parte de una jornada nacional de lucha impulsada por la Coordinación Nacional Docente en 11 provincias, expresando una tendencia creciente a la unificación de las luchas frente a la pasividad de las conducciones sindicales burocráticas.
La adhesión fue muy importante en toda la provincia. Alcanzó el 90% en La Matanza, Bahía Blanca, Tigre y Marcos Paz; superó el 80% en Lomas de Zamora, fue superior al 70% en Mar del Plata y superó el 60% en Moreno. También se registró una importante participación en numerosos distritos del interior bonaerense, donde los docentes enfrentaron las presiones de las jefaturas distritales y regionales que intentaron desalentar el ejercicio del derecho de huelga.
La Matanza: un debut impactante de la nueva directiva Multicolor-Azul y Blanca
En la seccional más numerosa y de mayor gravitación política se produjo un paro virtualmente total, este acatamiento a la medida se da en un contexto de gran expectativa de la docencia combativa del distrito con la nueva directiva.
En el marco del paro se realizó por la mañana una importante manifestación a la fiscalía acompañando a las hermanas de Cristian Pereyra, docente asesinado por un policía bonaerense mientras trabajaba en Didi. Por la tarde fue parte del acto en el Palacio Pizzurno. Al mismo tiempo que se desarrollaba la medida se continuaba cargando las actas de la elección de delegades, hasta el momento hay más de 700 compañeras y compañeros, con la elección complementaria van a llegar seguramente a 800 delegades. Aferrados a la mejor tradición del clasismo la semana que viene tendrá lugar un primer plenario de delegados, y el viernes 3 de julio el plenario provincial de delegados de Suteba se va a realizar en forma presencial en Matanza, una instancia inmejorable para darle continuidad al plan de lucha provincial.
La Multicolor provincial al frente de la lucha: actividades locales y acto en el Palacio Pizzurno
La medida de paro se hizo activa a través de actividades distritales en distintos puntos de la provincia y por una importante movilización al Palacio Pizzurno, sede la Secretaría de Educación de la Nación. Delegaciones docentes de la provincia de Buenos Aires confluyeron allí junto a Ademys, AGD-UBA y sindicatos combativos y sectores universitarios y estudiantiles, expresando el carácter nacional de la jornada y la voluntad de romper el aislamiento que intentan imponer las conducciones burocráticas. En numerosos distritos se realizaron además concentraciones, radios abiertas, volanteadas y acciones de visibilización, mostrando una intervención activa de la docencia organizada y reforzando la perspectiva de construir una respuesta unificada frente al ajuste.
La magnitud de la medida constituye una respuesta a una situación cada vez más crítica en las escuelas bonaerenses. Mientras el gobierno de Axel Kicillof dilata las paritarias, los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo y se consolidan niveles de pobreza incompatibles con la tarea educativa. La docencia reclama un salario inicial de $1.700.000 para el preceptor y la equiparación de módulos y horas cátedra, junto con una actualización mensual automática por inflación y un salario por cargo equivalente al valor de la canasta familiar.
El reclamo salarial se combina con una profunda crisis de las condiciones de trabajo. El incumplimiento de acuerdos paritarios sobre prevención, resguardo y reparación frente a situaciones de violencia y el desconocimiento de licencias médicas estatutarias constituyen una fuente permanente de conflictos. Cada vez son más frecuentes las situaciones de agresión y violencia en los establecimientos educativos sin que el Estado garantice la protección adecuada para quienes trabajan en ellos, profundizando un cuadro de creciente precarización laboral.
La falta de cargos también golpea duramente al sistema educativo. Persisten vacantes sin cubrir en distintas modalidades, especialmente en Educación Especial y en las preceptorías de Primaria, mientras miles de docentes soportan una creciente sobrecarga laboral producto del ajuste presupuestario.
A ello se suma el vaciamiento de Ioma, cuya crisis impacta diariamente sobre trabajadores activos y jubilados. Las demoras en autorizaciones, la falta de prestaciones y el deterioro de la cobertura médica se han transformado en una de las principales preocupaciones de la docencia bonaerense. Lo mismo ocurre con el IPS, donde continúan acumulándose retrasos en los trámites jubilatorios que condenan a cientos de trabajadores a meses de incertidumbre económica.
Las escuelas también sufren las consecuencias del ajuste sobre los sectores populares. El deterioro del Servicio Alimentario Escolar obliga a miles de estudiantes a recibir raciones insuficientes tanto en cantidad como en calidad. En numerosos establecimientos, los docentes deben enfrentar diariamente las consecuencias sociales de la pobreza creciente sin recursos adecuados para responder a ellas.
En paralelo, avanza el rechazo a las reformas antieducativas en los distintos niveles y modalidades (Secundaria, Especial, Inicial, Superior y Técnica) que, bajo el discurso de la “innovación”, profundizan la precarización del trabajo docente y el vaciamiento de contenidos. La docencia rechaza también la falta de creación de cargos y exige la cobertura inmediata de todos los puestos faltantes. Todo esto, bien visto, es una política de ajuste y desfinanciamiento del sistema educativo.
La burocracia celeste no enfrenta a Milei y hace de rompehuelga de Kicillof
El paro del 18 de junio tuvo además un significado político particular porque fue organizado por las seccionales multicolores frente a la negativa de la conducción provincial de Suteba a convocar medidas de lucha en el contexto de una caída brutal de nuestro poder adquisitivo y de una negativa rotunda del gobierno provincial a reabrir la paritaria.
La burocracia del Suteba provincial encabezada ahora por María Laura Torre inicia su mandato subordinando el sindicato a las necesidades políticas del gobierno provincial. Al mismo tiempo pretende acentuar su rol de rompehuelgas amenazando por un lado a los docentes que se quieren adherir a medidas de fuerza y por el otro amenazando con sanciones a las seccionales multicolores por ser “inorgánicos”.
Una burocracia que no enfrenta a la derecha, que actúa como bombero de la lucha por salario y que intenta frenar el avance del clasismo por la vía de sanciones está destinada a ser desplazada del sindicato. En ese camino estamos dando importantes pasos adelante.
Cómo la seguimos
La jornada dejó planteada una continuidad inmediata del plan de lucha. Las seccionales multicolores impulsan la convocatoria a un nuevo plenario provincial presencial de delegados con mandato en La Matanza, previsto tentativamente para el 3 de julio, donde se propondrá resolver nuevas medidas de fuerza de 48 horas y la continuidad del plan de lucha luego del receso escolar hasta conquistar una recomposición salarial de emergencia.
Esa es la perspectiva que viene impulsando Tribuna Docente: transformar la importante adhesión al paro en una intervención sostenida capaz de quebrar la política de ajuste y contención que sostienen los gobiernos y las burocracias sindicales. La reapertura inmediata de la paritaria, un salario igual a la canasta familiar, la defensa de Ioma y del IPS, la creación de cargos, el respeto de las licencias estatutarias y el rechazo a las reformas antieducativas requieren un plan de lucha progresivo y una organización desde cada escuela.
El paro del 18 de junio mostró que la fuerza para llevar adelante esa pelea existe. La tarea que se abre es organizarla y darle continuidad.
