Desde hace 5 días, las y los trabajadores de la Clínica del Niño y la Familia de Mar del Plata vienen realizando manifestaciones en la puerta de la clínica y desde el viernes sostienen un paro por tiempo indeterminado. El acatamiento es total y solo hay una guardia mínima.

El día jueves, el directorio de la empresa reunió al conjunto de los trabajadores para avisarles que se paralizarían las obras que se estaban construyendo para un nuevo consultorio en las inmediaciones del establecimiento. Sin embargo, cuando llegó la fecha del cobro les depositaron alrededor de ciento cincuenta mil pesos. Este monto fijo, en muchos casos, no llega ni al 25% del salario que cobra un trabajador del sector. A algunos, incluso, no se les acreditó.

Analía Moreda, secretaria general de Atsa de la ciudad, dijo en un reportaje para Prensa Obrera: “Lamentablemente todo esto ha llegado por una mala administración de la empresa, quieren llevarse más ganancias de la que pueden y hoy en día no pueden pagar los salarios. Es lamentable la situación. Les han ido depositando de a puchos y esto ya se veía de hace rato. Hubo un cambio parcial de los miembros del directorio, y ahora alegan que no sabían cuál era la situación económica de la clínica y dicen que ‘no hay plata’ y van pagando según lo que entra de las obras sociales”.

Esta situación viene luego de un paro de 24 horas realizado hace dos semanas donde se acordó un paritaria con un aumento del 45% para las clínicas privadas y los sanatorios. La paritaria acordada por Atsa en dos cuotas (febrero y marzo) establece que los “trabajadores de sanatorios de distintas ramas entre enfermeros, camilleros, cocineros, personal de mantenimiento o administrativos el salario más alto -el de bioquímicos, nutricionistas, farmacéuticos y kinesiólogos- pasarán de $474 mil a $690 mil mientras que el más bajo -de personal administrativo categoría cadente- subirá de $318 mil a $464 mil (Qué Digital, 29/2).

La motosierra de Milei y Kicillof

La situación de la salud, tanto pública como privada, es gravísima. Tenemos un sistema totalmente saturado en la ciudad, una situación que cada vez se agrava más; con trabajadores que trabajan con salarios que están por debajo del salario de pobreza ($596.823 aproximadamente). Esto se encuentra agravado con la crisis de Ioma donde, como producto de la cancelación del servicio, los afiliados se ven obligados a emigrar a los hospitales públicos o a pagar una fortuna de dinero para seguir con los tratamiento o internaciones. El ajuste y recorte presupuestario del gobierno nacional y que los gobernadores trasladan a las provincias golpea directamente en la salud y se agrava por el cuadro de miseria salarial y precarización laboral.

La política de los gobiernos ha sido aceitar los negociados de los empresarios de la salud. Son los propios trabajadores los que señalan que, por ejemplo, la clínica del Niño y la Familia recibía “ayuda del Gobierno con lo que era Fescas (Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad) o Repro (Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo) en su momento” (0223, 08/3). Por otro lado, se sostienen a empresarios que tienen un personal que está tercerizado o como monotributistas, y en algunos casos no se les realizan los aportes sociales o jubilatorios a los trabajadores de la planta.

Desde la Coordinadora Sindical Clasista y Tribuna de Salud planteamos: necesitamos un paro regional en defensa de la salud de la ciudad, y las condiciones de trabajo para terminar con la precarización laboral, y fundamentalmente pelear por un salario mínimo igual a la canasta familiar. Es fundamental un sistema de salud único en manos de los trabajadores y financiado con impuestos progresivos a los grandes empresarios y capitales de las provincias que en muchos casos están exentos de impuestos.

Tenemos que rodear de solidaridad esta lucha de los trabajadores de la Clínica del Niño y la Familia para que ganen.

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