En el marco del paro nacional educativo del jueves 23 de mayo, el día previo hubo jornada de actividades en las universidades del país para visibilizar las necesidades de sus trabajadores. En la UNC (Universidad Nacional de Córdoba), los nodocentes no dieron por concluida la lucha y desarrollaron asambleas, carteleadas, ollas populares y muraleadas en pos de coordinar con las diferentes facultades; esto da cuenta de la reserva de lucha que tenemos para defender nuestro lugar de trabajo. Desde la Naranja Estatales venimos participando e impulsando las asambleas interfacultades y claustros para unir las luchas y potenciar las actividades que se desarrollan.

Sin embargo, el 23 las conducciones burocráticas no llamaron a movilizar, sumando otro paro matero al calendario, al margen de todo lo expresado el miércoles. Recordemos que el aumento presupuestario del 270% está por debajo de la inflación interanual y se aplica únicamente a los gastos de funcionamiento, que representa alrededor del 10% del presupuesto total. El otro 90% del presupuesto sigue congelado y corresponde a los salarios.

Congelamiento salarial, sobrecarga laboral y precarización

Los trabajadores nodocentes estamos sufriendo una pérdida salarial descomunal con respecto a la inflación, lo que se traduce en un recorte cercano al 50% desde diciembre de 2023. En este contexto, el gobierno nacional ofrece un 9% -un 0.2% por arriba de la inflación-, cuando los salarios están en su mayoría por debajo de la línea de la pobreza ($828.000) y las categorías iniciales 6 y 7 rozan la indigencia ($373.000).

Sobre esto, Javier Milei no hizo escuela, ya que desde diciembre de 2015 los salarios vienen en franco retroceso, tanto de los técnicos y profesionales como de los docentes universitarios (todo esto sin contar la masa de docentes que sostienen la universidad ad honorem).

Además, la precarización laboral es moneda corriente; tenemos trabajadores con contratos hace décadas o tercerizados por empresas amigas de la gestión. También hay áreas en las que hace años no se llama a concurso sobre las vacantes por jubilación o renuncias, lo que genera una sobrecarga de trabajo; se llegó al extremo de tener departamentos y áreas enteras sostenidas por una sola persona, lo que contraria la validez de los señalamientos que utiliza el gobierno para afirmar que habría “ñoquis” (para justificar el ahogo presupuestario).

Unidad de acción en las calles

Desde la agrupación Naranja Estatales planteamos que hay que darle continuidad a la lucha, con movilización, como complemento indispensable del paro. No hay que dar ningún paso atrás en las medidas, luego de la masiva e histórica movilización del 23 de abril, que asestó un golpe al relato oficial contra las universidades. Abandonar este camino es darle oxígeno a un gobierno que está en crisis. Justamente, ahora es cuando tenemos que profundizar el plan de lucha, podemos ganar. Con esta perspectiva, el 23 de mayo nos hemos movilizado en conjunto con Uepc Capital (docentes provinciales) para potenciar los espacios de unidad de los trabajadores contra el plan de guerra de Milei y sus cómplices en la provincia.

Organicemos las asambleas interclaustro en cada facultad, motoricemos iniciativas de visibilización y de lucha en cada una de las unidades; y una asamblea general de nodocentes, en conjunto con la asamblea general interclaustro, para discutir y resolver un plan de lucha hacia la huelga universitaria por tiempo indefinido para arrancarle al gobierno una recomposición salarial que nos saque de la pobreza. Luchemos por un presupuesto acorde a las necesidades de la universidad que permita la continuidad de los multimedios (SRT), los cuales defendemos junto a sus trabajadores. Derrotemos el plan de ajuste de Milei y los gobernadores. Para ganar esta lucha necesitamos una huelga general.

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