Sindicales

2/11/2022

Unión Ferroviaria: demos continuidad a la movilización por el salario

Otra paritaria a espaldas de los trabajadores.

Lista Gris

Foto: corresponsal

El pasado viernes 28/10, la Unión Ferroviaria cerró un acuerdo de revisión de la paritaria salarial 2022/23. Con el acumulado de ambos semestres, el aumento salarial de marzo a marzo sería de 96,5%, con una nueva revisión en febrero, frente a una inflación proyectada en torno del 100%.

La conducción del gremio difunde cálculos superiores porque suma bonos que se cobran por única vez, pero no quedan integrados al salario.

El acuerdo no recupera la pérdida salarial que arrastramos en los últimos años y carece de una cláusula de ajuste automático por inflación, como la que conquistó el Sindicato del Neumático (Sutna) para asegurar un aumento del 10% real del salario en el año.

Mencionamos el ejemplo del Sutna porque derrotó al gobierno y a las multinacionales del Neumático con asambleas, paros, piquetes y movilizaciones. Con esa lucha, elevó la vara de los acuerdos salariales en paritarias. El espanto del gobierno y la burocracia sindical peronista es que el ejemplo del clasismo se extienda entre los trabajadores.

De hecho, un día antes de la firma del acuerdo, una movilización de 400 ferroviarios del ferrocarril Sarmiento y activistas de los ferrocarriles Roca, San Martín, Belgrano Sur y Belgrano Norte concurrió a la sede de la Unión Ferroviaria, con el reclamo de un aumento salarial del 100 % y el derecho de los trabajadores a participar de las negociaciones paritarias con representantes de base, por mandato de asamblea.

Ese es el camino que reivindicamos para toda discusión paritaria, de salario y de convenio. Como hace el Sutna, con asambleas, mandato de la base y plan de lucha. Para terminar con un ajuste que hunde a los trabajadores en beneficio del FMI y los grandes capitalistas.

Desenvolvamos una campaña en todos los ferrocarriles para dar continuidad a la movilización en defensa del salario. ¡Que la revisión de febrero se trate con mandato de los trabajadores, asambleas en todas líneas, elección de paritarios de base, por un salario inicial igual a la canasta familiar, por una cláusula automática de ajuste salarial por inflación, por el 82% móvil para nuestros jubilados!

https://prensaobrera.com/politicas/necesitamos-un-nuevo-que-se-vayan-todos-para-echar-a-los-politicos-capitalistas-y-que-gobiernen-la-izquierda-y-los-trabajadores