Las y los trabajadores residentes de la salud continúan expresándose y organizándose contra la nueva ley de residencias. Es que la norma sancionada no contó con una real participación de las y los residentes en su elaboración y no se incorporaron las modificaciones y propuestas acercadas en el marco del tratamiento. En síntesis, la ley implica un salto en la precarización de las condiciones de trabajo y formación.

Como parte de esta organización, las y los residentes emitieron un comunicado público que compartimos a continuación. En el mismo, denuncian que los diputados no escucharon ni tampoco actuaron en favor de las peticiones realizadas, a excepción de la banca del Partido Obrero en el Frente de Izquierda.

Por ello, desde la banca del FIT-PO reivindicamos la organización de las y los residentes, defendemos las condiciones de trabajo y formación como parte de la defensa de la salud pública contra el ataque de los gobiernos.

Situación de residencias en salud en la provincia de Neuquén

Desde el Colectivo de Residentes del Sistema Público de Salud de la Provincia de Neuquén queremos socializar y hacer de público conocimiento la situación que estamos atravesando como residentes/trabajadores de salud pública. El día 22/05/24 se aprobó en la Legislatura Provincial del Neuquén el proyecto de ley N°16.452, presentado por el ejecutivo, con el fin de “regular la formación estratégica del talento humano del sistema de salud”. Consideramos esta nueva legislación como un fuerte retroceso en materia de nuestros derechos laborales a raíz de la profundización de la precariedad en las condiciones de trabajo a las que nos veremos expuestos. Así también representa una disminución en la calidad de formación debido a que se posiciona en un paradigma biomédico hegemónico que no tiene en cuenta el concepto salud integral con sus múltiples determinantes. La participación del Colectivo de Residentes en el debate de esta ley y sus modificaciones fue solicitada previamente a su sanción, como así también fue presentada una contrapropuesta en comisiones de legislatura. Sin embargo estos pedidos han sido desestimados, a excepción de la banca del FITU-Po, quienes acompañaron en sesión e instancias previas.

Algunos de los puntos en los que nos afectará como trabajadorxs son:

. Se nos excluye del Convenio Colectivo de Trabajo.

. Fomentaría el uso del recurso del residente para tapar baches en los servicios, tomándonos como mano de obra barata.

. No garantiza la continuidad del trabajo en el Sistema Público de lxs egresadxs de residencias.

. No reconoce ni refleja en el salario la dedicación exclusiva. Como colectivo de residentes de la provincia de Neuquén tenemos como objetivo el fortalecimiento de las residencias, entendidas desde su diversidad, lo que fortalece a su vez la formación de profesionales y, los lazos y redes con la comunidad.

La nueva ley va en detrimento de este objetivo al vulnerar los derechos conquistados y no ser representativa de todas las residencias. Por lo antes mencionado solicitamos al Ministerio de Salud de la Provincia de Neuquén que, en calidad de autoridad de aplicación de la Ley 16.452, tenga en cuenta los reclamos realizados y dé participación al Colectivo de Residentes al momento de reglamentar dicha normativa.

Colectivo de Residentes de Newke

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