Sindicales

18/3/2022

1948 – 2022: 18 de marzo día de las y los trabajadores Telefónicos

¿Qué celebramos? Los desafíos que se vienen

Integrante de la CD de Foetra - Delegado y congresal Foetra/Fattel

Corresponsal

El 18 de marzo se conmemora que hace 74 años se nacionalizaron las telecomunicaciones en
nuestro país, luego de que fracasará por falta de inversiones del sector privado, la Empresa
Mixta Telefónica Argentina (EMTA) creada dos años antes.

¿Y ahora qué pasa?

El enorme crecimiento de las telecomunicaciones no forma parte de un desarrollo nacional ni
un beneficio para los trabajadores y usuarios. Los que mantenemos los servicios, en forma
presencial o remota, en condiciones adversas, no hemos recibido ningún reconocimiento de
las empresas. Por el contrario, aprovecharon la necesidad imperiosa de los servicios durante la
Pandemia para aumentar sus abultadas ganancias y avanzar sobre las condiciones de trabajo.
Un claro ejemplo fueron las multinacionales como Telefónica/Movistar que mantuvo un
proceso de vaciamiento y desinversión; o CLARO, que se expandió a costa de una fuerte
precarización laboral. El grupo Clarín se consolidó como un monopolio luego de una “fusión”
ilegal de Telecom/Cablevisión que rápidamente avanzó con una reforma laboral sobre los
Convenios de ambas empresas. ARSAT se encuentra envuelta en una crisis de su directorio.
Siendo una empresa estatal no compite con las Telcos en el servicio a los usuarios, aunque
genera ganancias por los satélites que obtienen ingresos en dólares y una Red mayorista
(REFEFO, Red Federal de Fibra Óptica) que aun con las limitaciones actuales demuestran el
potencial que tendría una nacionalización de las telecomunicaciones que formara parte de un
verdadero plan de inversión y desarrollo económico, social e industrial alternativo, que
partiera de la nacionalización de la banca y los recursos estratégicos como las
telecomunicaciones bajo el control de los trabajadores.

El “servicio público” y las reivindicaciones.

La declaración de los servicios TIC como “servicio público en competencia” realizada por el
gobierno hace más de un año, termino siendo menos que un saludo a la bandera. No solo
porque las PBU (Prestaciones Básicas Universales) fueron malas y prácticamente inexistentes
por manejos burocráticos para bloquear el acceso a los usuarios, sino porque dicha declaración
ni siquiera sirvió para frenar los tarifazos. Es falso que las empresas no invirtieron por culpa del
“atraso tarifario”. No lo hicieron porque prefieren aumentar sus ganancias utilizando la
capacidad instalada, antes de invertir, ya que el Estado no las obliga ni exige.
Las conducciones sindicales mantienen su adaptación al gobierno, al punto que ni siquiera se
han pronunciado sobre el acuerdo con el FMI. Y continúan cerrando el paso a todas las
reivindicaciones como los Bonos de participación en las ganancias adeudados por Telefónica y
Telecom que figuraba en los pliegos de privatización de Entel. En otros gremios como en la
fábrica Bridgestone del neumático (SUTNA) se ha logrado cobrar por medio de un plan de
lucha, unido a la defensa del salario, el convenio y las condiciones de trabajo.
En nuestro gremio las empresas mantienen a miles de tercerizados, precarizados y “fuera de
convenio”, mientras aumenta la pérdida del poder adquisitivo del salario y las jubilaciones. En
febrero la inflación fue del 4,7%, acumulando un 8,8% en solo el primer bimestre. Y todo
indican que se viene mucho peor. Es necesario cambiar la forma de discutir las paritarias,
dando participación democrática a las y los trabajadores para recuperar lo perdido.

Un 18 de marzo en medio de la entrega.

Este 18 de marzo se dará un día después de que el senado vote un nuevo pacto de
sometimiento nacional, que implicará un cogobierno con el FMI que viene con mayores
ajustes, tarifazos y devaluación de la moneda. Y una reforma laboral encubierta bajo el
eufemismo de la “modernización de los convenios” que promueven junto a la burocracia
sindical de la CGT y la CTA. Y otra reforma previsional bajo el brazo, que viene con un plan
“optativo” para aumentar la edad jubilatoria y avanzar sobre los regímenes especiales, como el
que tienen los docentes o las operadoras de atención telefónica.

Se abre un camino de lucha

Desde la Naranja Telefónica, como parte de la minoría en la comisión directiva de FOETRA,
llamamos a impulsar la organización independiente para poner en pie la lucha por las
reivindicaciones. Por el salario, la democracia sindical y la independencia de los sindicatos del
gobierno y las empresas. Por la efectivización de los tercerizados y el pase a Convenio de los
precarizados. Por la reapertura de las paritarias en abril y la aplicación de las mejoras del
Convenio a los trabajadores de Claro, Personal y Movistar. Por las recategorizaciones adeudadas
en la mayoría de los sectores donde se han incorporado o se están incorporando nuevas
tareas. Por un salario que arranque en las categorías iniciales con la canasta familiar, calculada
en 136.104 pesos mensuales por los trabajadores del Indec.
En este nuevo aniversario del 18 de marzo saludamos a todas y todos los trabajadores de las
telecomunicaciones y les deseamos un feliz día. Y aprovechamos para convocar a la gran
movilización del 24 de marzo, donde llamamos a ganar la calle y marchar a Plaza de Mayo para
enfrentar y derrotar el ajuste de ayer y de hoy.