Sindicales
3/9/2026
Elección trucha del Sindicato de Comercio: Cavalieri se perpetúa con lista única
Mientras cae el salario, arrecian los despidos y la precarización laboral.
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Con 89 años Armando Cavalieri se encamina hoy, con una lista única, a ser reelecto por 11° vez consecutiva como secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de CABA, desde el cual dirige la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys). La gestión de Cavalieri representa el vaciamiento, la entrega de los derechos y convenios colectivos, y la complicidad directa con las patronales y los gobiernos de turno.
El proceso electoral está vaciado de todo contenido y de participación de los trabajadores. Empezando por la infinidad de maniobras antidemocráticas llevadas adelante por esta burocracia y su junta electoral, que impidieron que se presenten otras listas como la Lista Negra y Roja, mediante amedrentamientos, persecución y ataques violentos a sus representantes incluso en los propios lugares de trabajo. En paralelo, la Lista Celeste y Verde, encabezada por Sabrina Paredes, quien fue secretaria de la Mujer y Protección a la Niñez del SEC, junto a Sergio Ortiz, que integró durante años el oficialismo y ocupó distintos cargos (sec. de juventud y luego de Encuadramiento y Estadística) hasta que fue separado por las numerosas denuncias penales -entre ellas por su firma de 141 procedimientos preventivos de crisis truchos, sin autorización. Llevaron a presentar una lista del propio riñón de la burocracia de Cavalieri, que finalmente fue volteada por la Justicia y el entramado burocrático de la Junta Electoral oficialista por denuncias de irregularidades y firmas truchas en la presentación de avales; no dando lugar a la presentación de ninguna lista de oposición, incluso de aquellas que han formado parte de su aparato y armado burocrático.
Esta política sindical tiene su correlato directo en la situación de los trabajadores mercantiles, que es realmente crítica. Mientras el sector atraviesa una caída del salario real del 17,8% desde 2025, la dirección burocrática del SEC viene firmando paritarias de miseria a espaldas de los laburantes. El último acuerdo (para tratar de apuntalar las elecciones del sindicato) consistió en la firma de un 5,7% en tres cuotas del 1,9% mensual, consolidando un salario promedio de $1.300.000, prácticamente sin diferencias salariales entre las distintas categorías y tareas; que está muy lejos de la canasta familiar y no llega a cubrir el costo de vida real, mientras en los sectores más precarizados, como los “call center”, los salarios pueden ubicarse en torno a los $700.000 o incluso por debajo.
Esta entrega paritaria empalma con el avance de la reforma laboral. Las patronales aprovechan la extensión de los períodos de prueba y la eliminación de sanciones al trabajo no registrado para imponer la quita de adicionales y las presiones constantes. En las grandes cadenas de supermercados, la burocracia de Cavalieri mira para otro lado ante el retiro de Carrefour -que pone en riesgo 17.000 puestos de trabajo- o los cierres y despidos masivos en Diarco, Maxiconsumo y tantas otras cadenas. Tampoco hay respuesta ante el uso del convenio de Comercio como herramienta de fraude laboral y tercerización para precarizar a miles trabajadores de plataformas, fintechs, firmas financieras, bancos, telecomunicaciones, entre otros gremios.
A la par de la pulverización salarial, la obra social Osecac se encuentra colapsada, con cancelaciones de turnos, aumentos en los bonos de atención y desabastecimiento de medicamentos para tratamientos crónicos. En lugar de organizar un plan de lucha, la conducción celebra que el gobierno le garantice la caja mediante el cobro compulsivo del aporte “solidario” por convenio (CCT 130/75), un rescate financiero a la burocracia sindical a cambio de que los sindicatos no muevan un pelo.
Ni Cavalieri ni los desprendimientos burocráticos van a resolver las reivindicaciones de los trabajadores mercantiles. Es necesario impulsar desde cada lugar de trabajo la organización de los trabajadores, las asambleas y la elección de delegados combativos para salir a luchar contra los despidos y por una recomposición salarial. La bronca y el desprestigio de Cavalieri y todas las camarillas burocráticas del SEC recorre a todos los trabajadores de Comercio. Solo se perpetúa impidiendo la presentación de listas y persiguiendo desde hace décadas a los trabajadores o delegados que buscamos organizarnos y superar las entregas de esta vetusta y podrida burocracia sindical.
En esta perspectiva, frente a la proscripción de las listas, la Agrupación Naranja de Comercio hace un llamamiento a todos los trabajadores y a todas las agrupaciones antiburocráticas a votar en blanco en estas elecciones. Impulsemos el reagrupamiento de los trabajadores para luchar por el salario y las condiciones de trabajo, enfrentar los despidos y construir una nueva dirección clasista y antiburocrática que expulse a Cavalieri y toda la burocracia sindical.
