La empresa se encuentra en crisis, como consecuencia de la pérdida de varios mercados europeos, a manos de su competidora Pirelli, más ‘pequeña’ pero que se coló bien entre los gigantes que se disputan el mercado mundial del neumático.

Ante la necesidad de recuperar esos mercados pretende bajar los costos de producción para competir.

Por lo tanto a fines del 97, decide elevar el número de neumáticos, de 6.500 a 8.500 diarios (ver PO nº 570, 29/12/97). Entonces generó un conflicto de grandes dimensiones. Luego de acordar con el gremio, se aceptó un nuevo método de producción, con un aumento en los ritmos de trabajo. Como resultado de este ‘nuevo’ sistema (‘flexibilización’), y aunque los ritmos se han aumentado en forma frenética, igual no se llegó a las metas fijadas, ya que con la maquinaria existente, constantemente se paralizan sectores completos, por falta de materiales. (En la salida del molino —Bamburi— y la entubadora, no dan abasto). Cuando se pone en funcionamiento el sector de cubiertas grandes, absorbe tanto material que deja paralizado a todos los sectores de armado. La fórmula elegida de aumentar la producción sobre la base de no invertir, ya chocó con límites insalvables.

Durante el primer semestre del año se trabajó los feriados (no laborables) y los francos, que se recuperarían en la semana que va del 27/7 al 3/8. Una asamblea con casi 500 compañeros rechazó por unanimidad la solicitud de la empresa para que estos días se trabajen.

Todo el secreto para la patronal consiste en aumentar la productividad sin inversión. Se pretende ahora pasar de 8.500 a 11.500 cubiertas diarias, sobre la base de un mayor esfuerzo para el obrero, flexibilizar y ante una baja de la demanda, preparar el terreno para nuevos despidos. En un futuro no muy lejano esta parece ser la salida que pretende darle a esta crisis la patronal de Firestone.

• Por la defensa de cada puesto de trabajo.

• Por la semana compensatoria como se resolvió en la Asamblea.

• Por el pase a planta permanente de los contratados.

• ¡¡¡ Abajo la flexibilidad laboral en Firestone-Brigestone!!!