Luego de 10 días de debate, Kicillof cerró por decreto la paritaria de todos los estatales, docentes, médicos y judiciales con la misma oferta: se trata de un 25% en total a cobrar en febrero, que se compone de un 15% sobre el sueldo de diciembre 2023 (no 2022) para cerrar la paritaria del 2023 y un 10% a cuenta de la paritaria de 2024 para cual habría convocatoria en febrero.

Si bien todos los cálculos de la paritaria del 2023 se hacen en base al último salario del año anterior (diciembre 2022), esta vez se tomó como base de cálculo diciembre del propio 2023. La cuenta es clara, un 15% de aquel salario implica un aumento de 15 mil pesos aprox. contra 45 mil tomando 2023.

Con todo, la cuenta del aumento acumulado de 2023 da 153% para los estatales de la Administración Central, 166% para los auxiliares y 175% para los estatales del área de salud, contra el 211% de la inflación anual acumulada. Los números hablan por sí solos, el relato de que le ganamos a la inflación se cae y cerramos el año con pérdida.

El cierre por decreto es otro dato del nuevo periodo. Todos los gremios salieron a calificar de insuficiente el aumento y la forma. Aunque Kicillof ya había cerrado varias veces por decreto, esta vez en el trasfondo estuvieron rondando temas como la vuelta a las 30 horas (justo antes de llegar a los tres años consecutivos necesarios para la jubilación) y las cuasi monedas, por lo que la discusión acerca de la forma toma otro cariz.

Frente a este panorama, el gobierno provincial nos da más razones para fortalecer el paro nacional del 24 de enero y por esto no alcanza solo con rechazar. Desde Tribuna Estatal planteamos que ATE tiene que convocar de manera urgente un plenario para restablecer el debate interno, los vínculos entre las juntas internas para desenvolver un plan de lucha y tirar abajo el DNU, la Ley Ómnibus, ir por el aumento de salario y todas las reivindicaciones.

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