Sindicales
6/7/2026
Tierra del Fuego: Sueño Fueguino despidió a 13 trabajadores
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Una nueva tanda de despidos golpea a las familias trabajadoras del sector textil fueguino, exponiendo el agravamiento de la crisis laboral en la provincia. El martes 30 de junio de 2026, la empresa Sueño Fueguino S.A., que opera en Río Grande y produce para marcas como Danubio, Cannon, Fiesta y Suplesa, formalizó la desvinculación de 13 trabajadores textiles, incumpliendo el acuerdo que preservaba las fuentes de trabajo y que garantizaba no aplicar cesantías una vez finalizado el periodo de suspensiones.
La firma había aplicado suspensiones laborales a la totalidad de su planta (unos 70 trabajadores) por 90 días, durante los cuales percibieron entre el 70% y el 75% de su salario bruto. A fines de mayo de 2026, reanudaron tareas gracias a una medida cautelar judicial. La patronal se comprometió a no aplicar despidos, pero como siempre incumplió y avanzó con cesantías arbitrarias.
El sindicato Soiva denunció muy tenuemente el incumplimiento del acuerdo y anunció medidas gremiales. Pero lejos están estas medidas de hacerle retroceder a la patronal de la medida abrupta de aplicar despidos si no existe una coordinación desde abajo con un plan de lucha genuino para torcerle el brazo a la empresa y lograr la reincorporación.
Sueño Fueguino S.A. atraviesa un momento crítico tras quedar excluida, por orden del gobierno nacional, de la extensión del subrégimen de Promoción Industrial de la Ley 19.640. La Comisión para el Área Aduanera Especial volvió a desestimar de forma unánime los pedidos de exportación de la empresa, inmovilizando su mercadería y limitando su operatividad.
Hay una incertidumbre absoluta entre las familias trabajadoras sobre el futuro de la planta y más perdidas de puestos de trabajo. Es momento de que las y los trabajadores textiles se coloquen a la cabeza de la defensa de los puestos de trabajo, superando la política de los tres gremios que nuclean al sector en Río Grande y no convocan plan de lucha: la Asociación Obrera Textil (AOT), el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (Setia) y el Soiva.
A su vez, la industria textil fueguina atraviesa un hundimiento histórico. De las 11 fábricas originales, hoy solo operan 5. El empleo pasó de más de 1.100 a menos de 500 trabajadores. Muchas empresas cerraron o suspendieron personal, y en otros casos los reclamos por indemnizaciones siguen sin resolverse. Es el caso de Blanco Nieve, que cerró abruptamente a fines de 2025 tras más de 30 años, dejando en la calle a 35 trabajadores -en su mayoría mujeres jefas de hogar- con salarios adeudados y sin indemnizaciones. Hoy mantienen ocupada la planta y venden sábanas de su propia fabricación para subsistir.
Las fábricas vienen ajustando dotaciones y frenando turnos ante la baja del consumo y la apertura de importaciones. Los últimos datos oficiales reflejan su magnitud: en dos meses se eliminaron cerca de 2.800 empleos directos en el sector industrial de la isla, lo que significa una caída del 30%. La falta de oportunidades laborales ya genera un éxodo de familias que se ven obligadas a abandonar la provincia, profundizando el despoblamiento.
Ni un despido más en la industria textil de Tierra del Fuego. Apertura de los libros de las empresas para ver qué hicieron con las ganancias y los subsidios, y corroborar si pueden pagar o no los salarios. Estatización de las fábricas que cierren bajo control obrero. Defensa de los puestos de trabajo y de los convenios colectivo de trabajo.
Por la reincorporación de inmediato de los 13 despedidos. Asamblea general de trabajadores textiles ya por un plan de lucha y una gran huelga general por todas las reivindicaciones.
