Políticas

5/10/2023

Néstor Pitrola: “La reducción de la jornada no puede ser la zanahoria para más flexibilidad laboral”

El dirigente del Partido Obrero expuso en la Comisión de Trabajo que trataba los proyectos de modificación de la jornada laboral.

Néstor Pitrola en la Comisión de Trabajo.

Néstor Pitrola, dirigente del Partido Obrero y de la Coordinadora Sindical Clasista, expuso en la Comisión de Trabajo del Congreso Nacional que trataba los proyectos de modificación al régimen de jornada laboral y advirtió: “La reducción de la jornada no puede ser la zanahoria para más flexibilidad laboral”.

Para explicar su punto, comenzó mencionando la experiencia europea: “La reducción de jornada implementada durante los ’90 en Europa tuvo por origen la necesidad de contar con la anuencia de las direcciones sindicales para garantizar determinadas normas en función de la entrada de los países en la unidad monetaria europea. Eso requería austeridad fiscal y normas de flexibilización laboral. El capitalismo europeo apuntó en varios sentidos a aumentar la productividad del trabajo mediante una flexibilización de convenios colectivos y aumentar la explotación de los trabajadores mediante 2 vías: una aumentando la composición orgánica del capital con capital fijo, es decir con mayor tecnología, lo cual incrementa la plusvalía relativa, pero también la absoluta mediante mayores ritmos de producción y menores descansos. Es decir, lograron por dos vías aumentar la productividad de los trabajadores. Estos son objetivos de mayor explotación”.

Y prosiguió: “Además una reducción formal de la jornada laboral no garantiza nuevos puestos de trabajo, según estudios privados europeos, que creo que es un objetivo central al menos en nuestra opinión. En Chile han ido a una jornada de 40 horas promedio en 4 semanas, pero ojo cuando repetimos la cuestión porque al interior de esas 4 semanas se permite una semana hasta de 52 horas, es lo que se llama en algunos convenios colectivos el banco de horas, entonces acá pasa gato por liebre. Desde el movimiento obrero tenemos que advertir esto”.

El diputado mandato cumplido fue contundente para concluir: “Bajo este capitalismo, sobremaduro y en descomposición, caracterizado por guerras, atropellos imperiales contra las naciones, brutal desigualdad social, desocupaciones masivas y crisis migratorias mundiales, el desarrollo de las fuerzas productivas no se traduce en mejoras para los trabajadores, se traduce en mayor explotación. Esta es la realidad mundial que estamos viviendo, no hay mas tiempo ni para el descanso, ni para la cultura, ni para el deporte ni para el ocio creativo. Acá incluso tuvimos un miembro de la UIA que dijo ¿para qué quieren el tiempo los trabajadores? bueno yo creo que este hombre tiene una idea absoluta de lo que es la esclavitud asalariada”.

Y cerró: “En esta Argentina, donde hay más de un 35% de salario informal, donde más de la mitad de los trabajadores tienen salarios por debajo de la línea de pobreza, el problema es que una reducción de jornada se puede traducir en el doble empleo. Es lo que ocurre con las enfermeras que tienen 6 horas y trabajan en dos lugares y a veces tres, es lo que ocurre con docentes que ahora pasaron de 4 a 5 horas y tienen doble jornada y entonces trabajan 10, 11, con los traslados, es decir la mera reducción nos puede llevar a agravar el pluriempleo que ya es importante en la argentina de hoy”.

Pitrola confirmó que la banca del Partido Obrero acompañará el proyecto presentado por Nicolas Del Caño, diputado por el Frente de Izquierda y agregó: “nuestro concepto es el reparto de las horas de trabajo pero creo que esto va atado a un salario mínimo equivalente a la canasta básica familiar, a terminar con el trabajo en negro, con el falso monotributo que encubre el fraude laboral y a recomponer el sistema jubilatorio, es decir a una reorganización económica bajo dirección de los trabajadores. En esa línea apoyamos con todo la lucha de los compañeros del Subte que estuvieron manifestándose ayer y están llevando adelante la lucha por el doble franco y la reducción de la jornada”.

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