Trabajadoras y trabajadores autoconvocados de Avianca, vienen denunciando que desde hace 16 meses no cobran su salario y que el Estado hace oídos sordos frente a la problemática que están atravesando. La empresa comenzó a pagar los sueldos en cuotas en febrero de 2019, continuó con el pago de solo el 50% de los haberes en abril y desde mayo que no paga nada.

La condición de abandono que atraviesan unos 200 trabajadores es total. Si bien la patronal no paga sueldos ni aportes a la obra social, tampoco los desvincula y sigue liquidando los sueldos ante la Anses. Esta situación irregular hubiera hecho posible que durante la cuarentena se cobraran los ATP, pero la empresa no accedió a realizar los trámites correspondientes. Esta nefasta situación hace que los compañeros no puedan acceder ni siquiera al fondo de desempleo o el IFE porque siguen figurando como activos.

A pesar de que los trabajadores han pedido en reiteradas oportunidades la intervención del Ministerio de Trabajo, ni Triaca en el pasado, ni Moroni en la actualidad han tomado cartas en el asunto, dejando a los trabajadores a la deriva. Al día de hoy, la empresa está concursada y los trabajadores aparecen como acreedores y tienen un “pronto pago” pendiente, pero los dueños realizan todo tipo de maniobras para que las cuentas figuren como sin fondos y no pagar así sus deudas.

Los aviones, que son el único activo significativo, están parados en el hangar de Aeroparque por una medida cautelar anterior y no son usados ni para generar ingresos ni para pagarle a los compañeros. Los trabajadores aclaran que no quieren la quiebra de la empresa, quieren seguir trabajando y que el Estado intervenga para dar una solución.

Desde La Pista, planteamos que hoy, más que nunca, se hace indispensable la convocatoria a asambleas virtuales o presenciales en todos los lugares de trabajo para votar una caravana a Plaza de Mayo que una los reclamos de Latam, Avianca, Andes, Aerolíneas Argentinas-Austral, FlyBondi, Gate Gourmet y demás sectores, exigiendo la continuidad laboral de todos, el pago del 100% de los salarios y que se rechace la ofensiva contra los convenios colectivos.

¡¡Todo el apoyo a los trabajadores de Avian!!

https://prensaobrera.com/politicas/la-nueva-normalidad-de-las-patronales-y-la-de-los-trabajadores/