Sindicales
6/5/2024
¿Industria de juicios laborales?: las sentencias equivalen al 2% de los trabajadores
Las patronales quieren facilitar despidos y eliminar derechos laborales.
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Juicios en los conflictos laborales.
En medio del tratamiento de la Ley Bases en el Congreso de la Nación -que incorpora la supresión de derechos laborales y multas patronales y plantea modificar el régimen e indemnización por despidos- las patronales insisten con el discurso de la “industria del juicio” como el principal bloqueo al crecimiento del empleo registrado: sin embargo, en la última década, solo el 1,9% de los trabajadores tuvo juicios laborales que llegaron a sentencia.
La estadística se desprende de los números informados por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, donde se menciona que de marzo del 2014 al mismo mes del 2024 se emitieron 257.011 sentencias definitivas en dicho fuero. El cálculo del 1,9% surge de considerar un total e 13 millones de trabajadores formales e informales (Tiempo Argentino, 5/5).
De esta forma, se derrumba la teoría, tan repetida, de que la “industria de los juicios laborales” es una de las principales causas de la crisis y quiebra de las patronales, cuando en verdad los capitalistas utilizan este recurso para buscar flexibilizar aún más las condiciones laborales.
Es lo que ocurre ahora mismo con las cámaras patronales (SRA, Came, Coninagro, etc.) que luego del reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que beneficia a las patronales en el cálculo de los intereses de las indemnizaciones en los juicios laborales licuando los montos recibidos por el trabajador, ahora pretenden avanzar más a fondo eliminando la indexación de las mismas a la inflación y los criterios formulados por la CNAT.
La mayor parte de estos procesos judiciales, incluso, van dirigidos principalmente a las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART), por lo que de cumplirse con los requerimientos en materia de seguridad e higiene las patronales son tendrían daño alguno.
Lo que ocurre con frecuencia es que las ART se deslindan de responsabilidad tras acreditar que las patronales no implementan las medidas y políticas indicadas, por la que estas últimas son responsables de la siniestralidad y los daños irreparables que sufren cientos de miles de trabajadores… para ahorrarse unos pesos.
La baja cuantía en las sentencias por juicios laborales se debe a que muchos de los conflictos judicializables no llegan a esas instancias, en la mayoría de los casos, por acuerdos extrajudiciales donde el trabajador se ve forzado a aceptar montos menores por falta de solvencia económica a corto plazo.
Otros casos que sí llegan a la Justicia son arreglados en instancias del proceso ante la dilación eterna de los juicios y la pérdida del poder adquisitivo de los montos reclamados, cuya actualización e intereses también es objeto del ataque de las patronales y de presentaciones de diverso tipo.
La “industria del juicio” es una farsa total, una tapadera que solo esconde la verdadera industria del trabajo precario, no registrado e inseguro que ofrecen las patronales para poder sacar mayor rédito o provecho de sus negocios, a costa de los trabajadores. Está orientación es defendida por todos los bloques políticos patronales, incluyendo aquellos que se reivindican como populares, cómo es el caso de Juan Grabois y su propuesta de seguro para las Pymes.
Los capitalistas formulan sus demandas e intereses como una “necesidad” del conjunto de la población, asociando la eliminación de esta falsa “industria del juicio” a la recomposición del empleo y el crecimiento económico general. Mientras que los únicos beneficiados son ellos mismos, y los trabajadores cada vez más empobrecidos.
La Ley de Bases que Milei negocia con los gobernadores incorpora varios artículos en esta dirección antiobrera, por eso es preciso que los trabajadores derrotemos esta ofensiva en las calles, con la huelga general, comenzando por la defensa de un paro activo este 9 de mayo.
Ninguna recuperación económica del empleo y los salarios vendrá de la mano de la destrucción de derechos y conquistas de los trabajadores, lo que solo preparan nuevos despidos masivos a bajo costo y mayores penurias para los trabajadores.
